Dylai myfyrwyr gadw llygad am:

• Well gwasanaethau gyrfaoedd mewn fformatiau rhithwir
• Eich e-bortffolio ar-lein
• Rhagor o gysylltiadau gyda chyflogwyr, gwybodaeth a digwyddiadau
Bydd defnyddio’r gwasanaethau hyn ac ymwneud yn frwd â’r digwyddiadau cysylltiedig yn arwain at well statws cyflogadwyedd, rhagor o dechnegau cyfweld a mwy o lwyddiant o ran recriwtio.

Dylai cyflogwyr ddisgwyl:

• Cyfleoedd cynyddol a gwell i dargedu myfyrwyr
• Offer cyfathrebu a chyfleoedd i ryngweithio ar hyd y flwyddyn
• Rhwydweithio ar gyfer cyflogwyr. Fforymau ac adborth recriwtiwr-i-recriwtiwr
• Adborth uniongyrchol gan y sefydliadau ynglyn â sut i wella gweithgarwch recriwtio

Sut y bydd y staff a’r sefydliadau yn newid:

• Bydd darlithwyr a thiwtoriaid academaidd yn gallu cael effaith uniongyrchol ar ryngweithiad cwmnïau â’u myfyrwyr.
• Bydd gan gynghorwyr gyrfaoedd fynediad at wybodaeth fwy perthnasol am gwmnïau.
• Bydd cynghorwyr gyrfaoedd yn treulio llai o amser ar wiriadau CV ac ymarfer cyfweliad, a mwy o amser ar gynnig gwybodaeth benodol ynglyn â recriwtio.

Prosiectau Cyfredol

Aeth yr ADP yn fyw ym mis Medi 2008. Dewiswyd PebblePad fel yr ADP.
Ffair Yrfaoedd Rithwir (Cynlluniwyd ar gyfer tymor yr hydref 2008)
Cyflwyniadau rhithwir gan gyflogwyr drwy Rwydwaith Fideo Cymru